이번 교육은 관리자들의 성인지 감수성에 대한 인식변화를 도모하고, 사안 발생 시 현장 대응 역량을 강화해 직장 내 평등한 조직문화를 조성하기 위해 마련되었으며 조직 문화에서 발생하는 성희롱·성폭력 사례 및 원인을 분석하고 이를 방지하기 위한 실천 방안을 논의했다. 또한 안전하고 성평등한 근무 환경 조성을 위한 관리자의 책무를 고취하는 시간을 가졌다.
아울러 10월 10일(목) 학교장 대상 성희롱·성폭력 예방교육 실시 후 관리자 리더십 제고 방안으로 『화목한 학교 공동체를 위한 학교장 리더십』이라는 주제로 청주교육대학교 전 총장 이혁규 교수의 강의가 이어져 큰 호응을 받았다. 특히 오늘날 학교에서의 공감과 소통이 원활하게 이루어지는 관리자 역할과 모델을 구체적으로 제시하여 많은 공감을 이끌었다.
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연수에 참여한 초등학교 교장은 “조직 구성원들이 서로를 존중하고 배려하는 건강한 학교 문화를 정착하여 안전하고 성평등한 관계 맺기가 이뤄질 수 있도록 구성원들과 실천 방안을 만들어 지속적으로 운영할 수 있도록 하겠다”고 말했다.
이병삼 교육장은 “상호 존중하는 조직문화 조성과 성인지 감수성에 대한 인식변화를 위한 관리자의 역할이 중요하다” 며 “앞으로도 안전하고 평등한 조직문화와 화목한 학교공동체를 조성을 위해 학교장 리더십이 발휘될 수 있도록 적극 지원하겠다”고 말했다.


2026.09.30(수) 01:01


























































